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.面試時應該怎么做才能夠給別人一個好的印象啊?

來源:  發布時間:2013-1-17 9:20:54

  1、第一印象

  我相信很多人都看過關于第一印象能決定面試成敗的文章。雖然這個說法不一定準確,但是第一印象確實很關鍵,很多面試者真的是因為第一印象不好,導致后面面試官就對他的關注降低了。尤其的群面的時候。

  而如何有一個好的第一印象呢?

  首先,面試著裝上,根據你要應聘的行業、公司性質及企業文化(可以看看公司的網站,或者通過其他途徑間接了解)、應聘的崗位等決定著裝。如果實在不知道怎么穿,那么至少穿的正常點。而我想強調的是,請務必洗一下頭發。你至少看起來要干凈,整齊,精神狀態良好,充滿干勁。

  其次,禮儀細節,關于這個,也有很多文章,我就想說一點--微笑。俗話說,伸手不打笑臉人,你面帶微笑的和面試官互動,會給他帶來良好的心情。他也會樂于和你深入交談,讓你發揮出更多亮點。

  2、面試過程中的印象

  有很多人屬于內秀,一眼看到可能覺得不是很合適,但是在面試交談的過程中,會慢慢的展示出他的優點,吸引住面試官。所以,第一印象并不能起決定作用。面試中的印象才最重要。

  所以在面試的過程中,也要注意幾點:

  首先,抓住面試官的視線。

  談話時,要看著對方的眼睛(這不是廢話,真的有很多面試者,不敢看面試官的眼睛,眼神游離不定,這會嚴重減分),語氣要略活潑,有點起伏。不然你會把面試官說睡著了。

  其次,征服面試官。

  用什么征服,你的表達能力。你要先真正聽懂面試官在問什么,他問這個的目的是什么。然后你的回答要具體,有邏輯性,最好有案例和自己的思考。尤其是,要符合你現在要應聘的這份職業。在回答任何問題時,都不要忘了,你的最終目的是證明你有能力勝利這份工作。

  3、結束

  結束時,問清楚你需要等待多久能得到回復。如果對方提供給你名片,可以簡單互動下。就算不成功,也可以詢問不成功的原因,下次改進。最重要的,不要忘記說“謝謝”~~

 


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